Quando le istituzioni si fanno concrete: le organizzazioni sociali
Le istituzione tra cui ci muoviamo
Pur essendo l'istituzione una realtà simbolica, essa tende a oggettivarsi in realtà concrete e visibili: persone, cose, luoghi. Questo può venire a livelli diversi.
Il caso più semplice è quello in cui l'istituzione si oggettiva in una singola persona, che le norme sociali designano come figura obbligata di riferimento in determinate situazioni.
All'opposto troviamo un caso in cui il contenuto normativo di un'istituzione, con il complesso di status e ruoli che definisce, si oggettiva in strutture di ampie dimensioni che coinvolgono una grande quantità di risorse umane e materiali allo scopo di perseguire in modo razionale e coordinato determinati fini collettivi.
A questa struttura, la sociologia da il nome di organizzazioni, per esempio: la scuola, l'ospedale, un carcere, un ufficio della pubblica amministrazione, ma anche un'impresa industriale, un sindaco e una società sportiva.
Le caratteristiche delle organizzazioni
Le organizzazioni hanno dei tratti comuni:
-Acquisiscono risorse dell'ambiente ed erogano servizi
- selezionano e formano i propri membri, preoccupandosi di controllarne e ordinarne i contributi
- cercano di ottenere il contributo dei propri componenti attraverso incentivi materiali o simbolici
- gestiscono i rapporti con organizzazioni analoghe o antagoniste si fondano su una struttura di tipo burocratico
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